“通过参加此次测试，有助于我们对党规党纪、法律法规的再学习，从而在今后的工作中能更好地绷紧廉洁从政这根弦，担当作为、履职尽责。”日前，山丹县一名新任职领导干部在参加任前廉政法规知识测试后深有感触地表示。

　　为进一步增强领导干部遵纪守法、审慎用权意识，山丹县纪委监委把任前廉政法规知识测试作为一项重要工作来抓实抓好，做到逢提必考，不漏一人。测试题目涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪知识，并根据形势或工作需要，市纪委监委不定期更新或充实题库，以考促学，以考促廉。

　　县纪委监委把任前廉政法规知识测试作为发现问题、促进工作的重要方法之一，结合廉政法规知识测试结果，对全县领导干部学习运用党的理论政策、党纪法规情况进行分析体检、开出“药方”，防止“一考了之”现象。2022年以来，共组织开展领导干部任前廉政法规知识测试11批次，对新提拔任用或转任重要岗位的350余名领导干部进行任前廉政谈话。

　　同时，该县纪委监委还立足监督职责，在干部选拔任用、评先评优、职级晋升等关键环节中，严把党风廉政意见回复关，坚决防止“带病提名”“带病提拔”“带病评优”，2022年以来，共办理4106人次党风廉政意见回复。

　　“下一步，我们要继续坚持问题导向，持续加强对新任职干部的廉洁教育管理，加强党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，增强纪法教育的针对性和实效性，扣好廉洁从政的第一粒扣子。”该县纪委监委主要负责人表示。(冉旭)