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“微平台”发挥大作用
近年来，山丹县针对外出务工群众多、小微权力监督难的现状，积极探索“微权力+互联网”监督模式，建立小微权力清单化管理平台，全面深化小微权力清单化管理工作，实现了微权力事项在线咨询、在线监督、在线投诉。
公示公开智能规范。从公开内容、时限、格式三个方面统一要求，建立了程序规范、公开及时、简明易懂的公开机制。对需定期公开的村级“三务”和需临时公示的低保对象、临时救助对象等内容，在平台中充分公开，形成了适应不同群众需求的线上线下公开模式，做到了小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。同时，将小微权力监督与行政效能监察相结合，建立行政效能电子监察平台，公布二维码，群众扫码就可以投诉举报、提出建议、评价作风，实现了“扫码监督微权力”和“扫码促效能”的有效融合，提高了微权力监督实效。
干部用权阳光透明。围绕村级“三资”管理、惠民资金发放、便民服务等事项，梳理出12类54项小微权力清单，编印《山丹县村级小微权力流程图》，明确实施主体，细化办理程序，规范权力运行。按照“一事一清单、一事一指南”的要求，选取与群众息息相关，办理较为频繁的13项事项制作办事指南，从基本条件、政策咨询、办理程序、结果反馈等方面，公开承办人员的姓名、电话等信息，方便群众办事，实现群众办事“一条清”。
村级监督方便快捷。群众可以通过村委会小微权力终端机对党务村务财务进行监督，也可以通过手机扫码进入小微权力清单化管理平台进行监督，有效破解了群众监督难、监督手段单一等问题。全面推广甘肃省扶贫(民生)领域监督信息平台，督促19个部门单位完善惠农政策公示、查询、举报等机制。2019年以来，通过甘肃省扶贫(民生)领域监督信息平台发现违规发放惠农资金问题7个，收缴违规资金1.02万元，做到摘帽不摘监管。
作风评价及时高效。在小微权力清单化管理平台中，设置作风评价专栏，全面推行政务服务“好差评”工作制度，建立企业和群众满意度评价体系。群众对县直部门单位、乡镇、村社三级干部服务态度、服务质量，按照“好、一般、差”三个等次进行网络评价。县纪委监委紧盯“差评”问题，通过谈话提醒、通报批评等方式，督促干部转变作风，优化服务。目前，已对群众给予“差评”的72名干部进行谈话提醒。
